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Condensare il cuore per raccogliere la forza per andare avanti, la Green Fiber Company ha tenuto la seconda sessione del Congresso dei lavoratori

2023-11-06

Al fine di salvaguardare i diritti e gli interessi legittimi dei dipendenti, dare il gioco e mobilitare l'entusiasmo e la creatività dei dipendenti e promuovere lo sviluppo sano e rapido dell'azienda, nel pomeriggio del 7 settembre, Green Fiber Company ha tenuto la seconda sessione di un congresso del personale. Il segretario del partito della società, direttore esecutivo Xu Yuelin, membri del team leadership dell'azienda, oltre 110 rappresentanti di tutti i dipendenti hanno partecipato alla riunione. L'incontro è stato presieduto dal membro della propaganda del comitato del partito e dalla persona responsabile del dipartimento commerciale della sezione Feng Wei.

La conferenza si aprì con il solenne inno nazionale, durante il quale tutto il personale rimase meravigliato e cantò l'inno nazionale della Repubblica popolare cinese.

All'inizio della riunione, in conformità con le procedure dell'Assemblea Generale, tutti i rappresentanti dei dipendenti partecipanti hanno eletto 7 membri del secondo comitato di fiera della Green Fiber Company, 3 membri del Comitato di revisione del fondo e 3 membri della dipendente femminile Comitato.

Alla riunione, Sun Yangyang, capo del dipartimento delle risorse umane, ha letto il documento di sistema "Manuale dei dipendenti" e tutti i rappresentanti della riunione hanno superato il "Manuale dei dipendenti" da una mostra di mani, evidenziando pienamente il diritto dei dipendenti a sapere, partecipazione e supervisione.

Alla fine dell'incontro, Xu Yuelin, segretario del partito e direttore esecutivo della Green Fiber Company, ha tenuto un discorso importante. Il segretario XU ha affermato pienamente i risultati della prima sindacata e ha presentato quattro suggerimenti per la fase successiva del lavoro sindacale: in primo luogo, rafforzare la costruzione politica e migliorare costantemente la leadership ideologica delle organizzazioni sindacali. In secondo luogo, dovremmo rafforzare la nostra costruzione e consolidare continuamente il sostegno organizzativo per il lavoro sindacale. Il terzo è quello di essere una buona "famiglia della madre" di un buon lavoratore e salvaguardare costantemente i diritti e gli interessi legittimi di tutti i dipendenti. In quarto luogo, dovremmo concentrarci sugli obiettivi dell'azienda e raccogliere costantemente forti forze trainanti interne per promuovere lo sviluppo.

L'emergere del nuovo comitato sindacale, il comitato di revisione del fondo e il comitato femminile della società in fibra di Green Fiber Company segna un nuovo capitolo nel lavoro sindacale della Società da ora in poi. Nel prossimo passo, il sindacato della società, sotto la corretta guida del comitato del partito della società e dei sindacati superiori, continuerà ad ampliare le idee di lavoro, arricchire il contenuto del lavoro, rafforzare il meccanismo di lavoro, tempestare il team di lavoro, unire e guidare Tutti i dipendenti per raccogliere forza, proseguono e continuano a contribuire a forze positive per promuovere lo sviluppo di alta qualità dell'azienda.

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